2012年国考笔试合格线宣布二月二14日查战表,二零一三国家公务员笔试分数线划定

  记者前几日从国家公务员局得知:宗旨活动及其直属机构二〇一三年度考录公务员集体课程笔试战表将于二〇一一年四月1十日文告。考生可在人力能源和社会保险部网站(

中心活动及其直属机构二〇一一寒暑考录公务员[微博]公物课程笔试成绩将于贰零壹壹年1三月十二日公布。考生可在人力能源社会保险部网站(

  据国家公务员局考录司监护人介绍,二零一九年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须持有的基本素质,又兼顾了分歧岗位层次对公务员能力的不比须求,对中心、省(区、市)、市(地)徽州区(区)职位选用了分支划线的主意,同时对西方地区、辛勤边远地区、基层岗位和专业性较强的岗位予以政策倾斜,鼓励大学结业生到基层建功立业。

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  国有课程笔试合格分数线为:

据国家公务员局考录司管事人介绍,二〇一九年在划定合格分数线时,既考虑到新录取公务员必须具备的基本素质,又兼顾了区别职责层次对公务员能力的例外供给,对中心、省(区、市)、市(地)八公山区(区)职位选取了分支划线的办法,同时对西方地区、费力边远地区、基层岗位和专业性较强的职位予以肯定的策略倾斜,鼓励高校结束学业生到基层建功立业。

  报名考试中心活动综合管理类职位的合格分数线为:总分相当大于九1玖分,且行政职业能力考试十分大于5伍分。

集体课程笔试合格分数线为:

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分相当大于9四分,且行政职业能力考试相当的大于五十三分。

投考主题机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于10陆分,且行思想政治工作作能力考查十分大于5伍分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常的大于玖拾叁分,且行政职业能力测验非常大于伍十分。

投考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分十分大于97分,且行政职业能力考查相当的大于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于88分,且行政工作能力考查不低于伍拾贰分。

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分大于八十八分,且行政职业能力考试十分的大于肆十六分。

  授予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分一点都不小于8伍分,且行政职业能力测验不低于4陆分。

  西边地区和偏远勤奋地方(山东、内蒙古、黄河、密西西比河、辽宁、湖南、亚松森、四川、辽宁、湖北、浙江、湖北、宁夏、新疆、广西)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分大于捌拾捌分,且行政职业能力考试不低于四二十一分;西部地区和边远劳碌地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不小于8四分,且行政职业能力测验非常的大于4五分。

给予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  非通用语职位的合格分数线为:总分非常大于捌拾陆分,且行政工作能力测验不低于伍10分。

西面地区和艰巨边远地区(辽宁、内蒙古、多瑙河、黄河、湖南、吉林、阿比让、湖南、青海、莱茵河、湖北、浙江、宁夏、河北、广西等1三个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于8四分,且行政工作能力考查十分的大于47分;西部地区和困难边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于柒十七分,且行政工作能力考试相当的大于四十五分。

  博士“村官”等服务基层项目人士定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于89分,且行政工作能力测验十分大于四十八分。(作者:盛若蔚)

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人士报名考试宗旨活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的通过海关分数线为:总分十分的大于八十八分,且行政职业能力考查不低于肆十九分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分一点都不小于8四分,且行政职业能力考试不低于4四分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分十分大于七十八分,且行政工作能力测验不低于45分。

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非通用语职位的合格分数线为:总分非常大于89分,且行政职业能力考查不低于五十多分。

  二零一三寒暑国家试验录用公务员面试名单

格外专业任务的通过海关分数线为:总分不低于九十多分,且行政职业能力测验十分的大于4四分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专业任务专业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于43分,市(地)级及以下特殊专业义务专业科目考试不低于叁18分;中国证券监督管理委员会特殊专业岗位专业科目考试相当大于37分。

  2013年中心国家公务员公共课程笔试成绩查询

中心公务员老板部门将依照各岗位规定的面试比例,遵照笔试战表从高分到低分的逐条,鲜明各岗位插足面试的人士名单,并面向社会计统计一发表。面试工作由各招聘录用活动具体承担组织执行,依据招考方案,集中面试工作将于当年3月尾前成功。面试前,招聘录用机关将在公务员经考试录取专题网站(

  二零一二年经考试录取国家公务员笔试划定合格分数线

据驾驭,二〇一九年中组部、人力财富社会保证部、国家公务员局依照《公务员录用考试违反法律法规非法行为处理格局(试行)》等关于规定,对背离考纪的人手举行了严处。同时,将那有的职员名单列入公务员任用违违纪律违规人士信息库,供大旨和地点公务员招聘录用时比对使用。

  2012年国家公务员考试笔试成绩1十2二三日宣布

二〇〇四-2012年国家公务员考试报名考试情况

  公务员局理事谈2012年公务员考试热点难题

二零零五-二零一三国家公务员考试每年真题汇总

  二零一三年国家公务员考试笔试非法非法人数下落

二〇〇〇-二〇一三年国家公务员考试笔试合格线

  2002-2009年中央活动公务员招考笔试合格线

年份

年份

岗位(总分分数线/行测分数线)

职位(总分分数线/行测分数线)

2012

2010

中心机关综合管理类职位105/五13分

大旨活动综合管理类职位
105/55分

省级直属机构 100/伍十六分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属 95 /肆21分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /45分

县(区)级直属机构
90 /50分

2011

2009

大旨活动综合管理类职位100/53分

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构 95/52分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属 95 /肆17分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /五十几分

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